DİĞER SAĞLIK PERSONELİ EĞİTİMİ
Haber tarihi: 07.11.2023
DİĞER SAĞLIK PERSONELİ EĞİTİMİ
Diğer Sağlık Personeli Görev ve Yetkileri Nelerdir?
İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik gereğince;
MADDE 17 – (1) İşyerinde görevli diğer sağlık personelinin yetkileri aşağıda belirtilmiştir:
a) Görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapmak, gerekli bilgi ve belgelere ulaşmak ve çalışanlarla görüşmek.
b) Görevinin gerektirdiği konularda işveren ve işyeri hekiminin bilgisi dâhilinde ilgili kurum ve kuruluşlarla işyerinin iç düzenlemelerine uygun olarak iş birliği yapmak.
(2) Tam süreli iş sözleşmesi ile görevlendirilen diğer sağlık personeli, çalıştığı işyeri ile ilgili mesleki gelişmelerini sağlamaya yönelik eğitim, seminer ve panel gibi organizasyonlara katılma hakkına sahiptir. Bu gibi organizasyonlarda geçen sürelerden bir yıl içerisinde toplam beş iş günü kadarı çalışma süresinden sayılır ve bu süreler sebebiyle diğer sağlık personelinin ücretinden herhangi bir kesinti yapılamaz.
Diğer Sağlık Personelinin (İşyeri Hemşirelerinin) Çalışma Süreleri Nedir?
Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB) başta olmak üzere kurumların İSG Birimlerinde de görev alabilirler. Özellikle tehlike grubu “çok tehlikeli “olarak belirtilen hastane, yapı işleri, madenler vs. yerlerde görev alırlar. 6331 Sayılı Kanun gereğince diğer sağlık personeli,
a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve 10 – 49 çalışanı olan işyerlerinde her çalışan için ayda en az 10 dakika.
b) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 50 – 249 çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 15 dakika. c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan 250 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 20 dakika görev alırlar.
İşyeri Hemşireliği (Diğer Sağlık Personeli) Uzmanlık Eğitime Kimler Katılabilir;
Yasal olarak aşağıda belirtilen mesleklerden mezun kişiler diğer sağlık personeli ( işyeri hemşireliği) eğitimi alabilirler:
• Hemşirelik,
• Acil Tıp Teknisyenliği,
• Çevre sağlığı Teknisyenliği,
• Sağlık Memurluğu
Bölümlerinden mezun olanlar Diğer Sağlık Personeli Eğitimine katılabilmektedir.
Diğer Sağlık Personeli Eğitim Programı Kaç Saat Sürer?
8 gün Offline (45 saat)
8 gün Online (45 saat)
Toplamda 16 gün (90 saat) olacak şekilde gerçekleşmektedir.
Olacak şekilde toplamda 35 gündür (220 saat).
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık Eğitimleri kapsamında yapılan Diğer Sağlık Personeli eğitimimiz; offline eğitimlerle başlamaktadır. Firmamızın web sitesi üzerinden katılımcılara özel olarak verilen kullanıcı adı ve şifreleri ile istedikleri saat ve günlerde sisteme girerek offline eğitimlere katılabilmektedirler.
Online derslerimiz ise gün içerisinde akşam grubu ve sabah grubu olmak üzere iki farklı grupta gerçekleşmektedir. Sabah gruplarımız 09.00-15.00 saatleri arasında olup akşam grubu saatlerimiz ise 15.00-21.00 arasında online eğitimlere katılım sağlayabilmektedirler.
Diğer Sağlık Personeli Eğitimi Program İçeriğinde Neler Vardır?
• Türkiye ve Dünyada İş Sağlığı ve Güvenliği
• İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama İlkeleri ve Güvenlik Kültürü
• Uygun İşe Yerleştirme
• Temel Hukuk ve İş hukuku
• Kanunlarda ve Diğer İlgili Mevzuatta İş Sağlığı ve Güvenliği
• İşyeri Sağlık ve Güvenlik Hizmetleri
• İşyeri Tehlike Sınıfı ve İSG-KATİP Uygulamaları
• İşyerinde Sağlık Gözetimi ve Biyolojik İzleme
• Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi
• Psikososyal Risk Etmenleri
• Fiziksel Risk Etmenleri
• Kimyasal Risk Etmenleri
• Biyolojik Risk Etmenleri
• Ergonomi
• Çalışma Ortamı Gözetimi ve İş Hijyeni
• İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri
• İşyerinde Kaynağa ve Ortama Yönelik Korunma Yaklaşımları
• İşyerinde Kişiye Yönelik Korunma Yaklaşımları
• İşyerinde Korunmaya Yönelik Yönetsel Yaklaşımlar ve Uygulamalar
• İş Kazaları
• İşyerlerinde İlkyardım Örgütlenmesi ve Acil Tıbbi Müdahale
• Meslek Hastalıkları ve İşle İlgili Hastalıklar
• Toksikolojinin Temel İlkeleri
• İş Sağlığında Güncel Konular
• Çalışma Yaşamında Özel Politika Gerektiren Gruplar
• Çalışma Yaşamında Sağlığın Geliştirilmesi Uygulamaları
• İşyerinde Sağlık Eğitimi, Yetişkin Eğitimi
• İletişim Teknikleri
• İş Sağlığı ve Güvenliğinde Araştırma Yöntemleri
• İşyerinde Sağlık ve Güvenlikle İlgili Kayıtlar ve Değerlendirilmesi
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinde Etik İlkeler
Diğer Sağlık Personeli (İşyeri Hemşireliği) Uzmanlık Eğitimi Sınavı;
Diğer Sağlık Personeli belgesi Nasıl Alınır?
Çalışma Bakanlığından yetkili eğitim kurumlarından,
Yukarda belirtilen eğitim programını tamamlayan kişiler,
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık sınavları kapsamında yapılan İşyeri Hemşireliği Uzmanlık (Diğer Sağlık Personeli) sınavı; Mayıs ve aralık ayları olmak üzere yılda iki kere gerçekleştirilmektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi alan bütün katılımcılarımız ÖSYM tarafından gerçekleştirilen bu sınava sınırsız girme hakkına sahiptir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanlık eğitimleri kapsamında gerçekleştirilen İşyeri Hemşireliği Uzmanlık (Diğer Sağlık Personeli) eğitimini tamamlayarak sınava girmeye hak kazanan katılımcılarımızın sınavda 50 soru üzerinden en az 30 doğru yaparak 100 üzerinden 60 puan almaları gerekmektedir. Bu eğitimi Mavi Akademi eğitim kurumuna başvurarak alabilirsiniz.
Tüm sorularınız için 0224 443 10 00 numaralı telefonumuzdan Mavi Akademi ile iletişime geçebilirsiniz.
Kişisel Verilere İlişkin Aydınlatma Metni
Bu bilgilendirme, Mavi Akademi İstihdam Yönetim Danışmanlık Eğitim Hiz. Tic. Ltd. Şti. ve Mavi Akademi İnşaat Gıda Eğitim Hizmetleri Danışmanlık Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Tic. Ltd. Şti. ("Firma" veya "Mavi Akademi" olarak anılacaktır.) ile paylaşılan kişisel verilerin MAVİ AKADEMİ tarafından elde edilmesine, saklanmasına, aktarılmasına, paylaşılmasına ve işlenmesine ilişkin süreç hakkında kişisel veri sahibini bilgilendirmek için 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK” ) madde 10 gereği yasal zorunluluk nedeniyle yapılmaktadır. MAVİ AKADEMİ’nin, mevzuat değişiklikleri ve Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek yöntemler nedeni ile bu aydınlatma metninde değişiklik yapma hakkı saklıdır.
MAVİ AKADEMİ, kişisel verilen gizli tutulmasına ve bu bilgilerin üçüncü kişilerle paylaşılmamasına büyük önem vermektedir. MAVİ AKADEMİ, kişisel verilerinizin işlenmesi ve aktarımı süreçlerinde, verilerinizin hukuka aykırı olarak kullanılmasını önlemek ve muhafazası ile veri güvenliğini sağlamak için KVKK madde 12 ve diğer ilgili hükümler uyarınca gerekli idari ve teknik tedbirleri almaktadır.
MAVİ AKADEMİ ile paylaştığınız ve/veya paylaşacağınız kişisel verilerin varlığı adına, özellikle şu hususları bilgilerinize sunmak isteriz.
a)Veri Sorumlusu
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca, kişisel verileriniz; “veri sorumlusu olarak” MAVİ AKADEMİ tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.
b) Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Toplanan kişisel veriler, iş aracılığı hizmeti kapsamında müşterilerin hizmetlerden yaralanabilmesi, insan kaynakları politikalarının yürütülmesinin temini, istihdamın sağlanması, ticari faaliyetlerin yürütülmesi, MAVİ AKADEMİ ile iş ilişkisi içerisinde olan kişilerin hukuki ve ticari güvenliğinin temini, ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amaçlarıyla KVKK 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde hukuka uygun olarak işlenmektedir.
c) İşlenen Kişisel Verilerin Aktarılması
Toplanan kişisel veriler, iş aracılığı hizmeti kapsamında müşterilerin hizmetlerden yaralanabilmesi, insan kaynakları politikalarının yürütülmesinin temini, istihdamın sağlanması, MAVİ AKADEMİ ile iş ilişkisi içerisinde olan kişilerin hukuki ve ticari güvenliğinin temini, ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması ile yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi amaçlarıyla; iş ortaklarına, tedarikçilere, müşterilere, MAVİ AKADEMİ doğrudan veya dolaylı hissedarlarına, yurt içi-yurt dışı iştiraklere, bağlı şirketlere, kanunen yetkili kamu kurumları ile özel kişilere, idari ve resmi makamlara 6698 sayılı Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları çerçevesinde aktarılabilecektir.
ç) Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Süresi
Kişisel veriler MAVİ AKADEMİ tarafından farklı kanallarla ve farklı hukuki sebeplere dayanarak; sunulan ürün ile hizmetleri geliştirmek, iş aracılığı hizmeti kapsamında müşterilerin hizmetlerden yaralanabilmesi, istihdam sağlamak ve ticari faaliyetleri yürütmek amacıyla toplanmaktadır. Toplanan kişisel veriler, KVKK Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında bu Aydınlatma Metni’nin (b) ve (c) maddelerinde belirtilen amaçlarla işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir.
Bunlar dahil fakat bunlarla sınırlı olmaksızın MAVİ AKADEMİ tarafından kişisel veriler aşağıdaki yollarla toplanmakta ve işlenmektedir;
- www.maviakademi.net internet sitesi üzerinden yapılan iş başvuruları
- Kariyer internet portalları üzerinden yapılan başvuru veya hazırlanan özgeçmişler,
- E-posta
- Referanslar
- Bizzat şahsi başvuru formu,
Kişisel veriler otomatik veya manuel olarak MAVİ AKADEMİ danışmanları tarafından kontrol edilmekte ve yurt içinden hizmet alınan barındırma firması tarafından sağlanan sunucu üzerinde tutulmaktadır.
MAVİ AKADEMİ, hukuka uygun olarak işlediği kişisel verileri Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik ile Firmamızın Kişisel Verileri Saklama, Anonimleştirme ve İmha Politikası ve diğer ilgili mevzuat gereğince sözleşmesel ilişkinin kurulması halinde sözleşme süresi ve kanunların izin verdiği süreler boyunca ve kurulmaması halinde ise MAVİ AKADEMİ’ya yapılan başvuru tarihinden itibaren 6 ay içinde veya mevzuatta bir süre öngörülmemiş ise kişisel veri işleme amacının gerektirdiği süre kadar muhafaza etmektedir. Tutulan veriler, KVKK madde 7 gereğince verinin işlenmesini gerektiren sebepler sona erdikten sonra silinir, yok edilir veya anonim hale getirilir.
d) Veri Sahibinin KVKK m. 11 Gereğince Hakları
Kişisel veri sahipleri:
- Kişisel veri işlenip işlenmediğini öğrenme,
- Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,
- Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
- Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,
- Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme,
- KVKK ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
- İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
- Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme
haklarına sahiptir.
Veri Sahiplerinin, KVKK’nın 13. maddesinin 1. fıkrası gereğince yukarıda belirtilen haklarını kullanmakla ilgili taleplerini, “yazılı” veya Kişisel Verilerin Korunması Kurulu’nun belirleyeceği diğer yöntemlerle iletmeleri gerekmektedir.
Yukarıda belirtilen hakların kullanılması için veri sahipleri, kimliklerini tespit edici gerekli bilgiler ve kullanmak istediği haklarına yönelik açıklamaları ile birlikte taleplerini, www.maviakademi.net adresinde yer alan “Başvuru Formu” ile birlikte iletebilirler. Başvuru şekli ve yollarına ilişkin detaylı bilgi internet sitesinde yayınlanan başvuru formu içerisinde yer almaktadır.
“MAVİ AKADEMİ ile paylaşmış olduğum tüm kişisel veri içeren bilgi ve belgelerin doğru, güvenilir ve aslına uygun olduğunu, hatalı veya yanıltıcı bilgi paylaşmış olmam ya da güncel bilgilerimi bildirmemiş olmam halinde MAVİ AKADEMİ’nin bu sebeple uğrayacağı zararlardan doğrudan sorumlu olacağımı kabul ettiğimi, bu aydınlatma metninin tamamını okuduğumu ve içeriğine vakıf olduğumu, haklarım konusunda bilgilendirildiğimi beyan, kabul ve taahhüt ederim.”